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Mit Social Video Recruiting 

Mitarbeiter finden

Wir zeigen Ihnen in einem kostenfreien 30-Minuten-Gespräch, wie Sie regelmäßig passende Bewerbungen erhalten – ohne Jobportale oder Headhunter.

WirStellenDichEin.de ist Ihre Social Video Recruiting Agentur für Unternehmen im Saarland.

Wir helfen Ihnen dabei, neue Mitarbeiter zu gewinnen und Personal zu findenohne Zeitarbeit und ohne klassische Stellenanzeigen.

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> 35.000 generierte Bewerbungen 

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Ø 22 Bewerbungen pro Kampagne

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98% Erfogsquote

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Performance Recruiting mit Video und KI

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Kevin Ansay 

Recruiting Specialist Saarland

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Kevin Ansay 

Recruiting Spezialist Köln / Bonn

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Authentische Recruiting-Videos

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Ø 22 Bewerbungen pro Kampagne

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Aktiv & passiv suchende Menschen erreichen

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Ø in 26 Tagen offene Stellen besetzen

Über 1400 Recruiting-Kampagnen -branchenübergreifend

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Mitarbeiter Mangel trotz offener Stellen?

Der Fachkräftemangel macht klassische Recruiting-Wege wirkungslos.

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Keine passenden Bewerbungen

Auf offene Stellen kommen entweder gar keine oder unqualifizierte Bewerbungen. Mitarbeiter finden wird zum Glücksspiel.

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Offene Stellen kosten jeden Tag Geld

Unbesetzte Stellen bedeuten weniger Umsatz, mehr Druck im Team und steigenden Mitarbeiter Mangel.

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Sie erreichen nur aktiv Suchende

Wechselbereite Fachkräfte nutzen keine Jobportale – dort erreichen Sie sie nicht.

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Jobportale funktionieren nicht mehr

Trotz hoher Kosten liefern sie kaum passende Bewerbungen. Die Alternative klassischen Jobportalen heißt Social Video Recruiting.

Unsere Lösung gegen den Fachkräftemangel

Als Social Video Recruiting Agentur produzieren wir Video-Recruiting-Inhalte direkt in Ihrem Unternehmen und spielen diese gezielt über Social Media aus.

So erreichen wir wechselbereite Fachkräfte in Ihrer Region – auch jene, die nicht aktiv suchen.

Ergebnis: Neue Mitarbeiter gewinnen – planbar Bewerbungen erhalten und Personal finden ohne Zeitarbeit oder Jobportale.

Schunk Ingenieurkeramik GmbH 

65 Bewerbungen in 30 Tagen

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Planbar offene Stellen besetzen

Mit unserer Recruiting-Methode besetzen Unternehmen offene Stellen zuverlässig und planbar – als Alternative zu Jobportalen.

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Ø 22 Bewerbungen pro Kampagne

In über 1.400 Recruiting-Kampagnen erzielen wir durch Social Recruiting im Schnitt 22 Bewerbungen pro Kampagne.

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Wechselbereite Fachkräfte erreichen

Social Video Recruiting erreicht nicht nur aktiv Suchende, sondern auch passiv wechselbereite Fachkräfte.

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Recruiting-Videos direkt bei Ihnen vor Ort

Unsere Video-Recruiting-Inhalte entstehen direkt in Ihrem Unternehmen und zeigen authentisch, was Sie als Arbeitgeber ausmacht.

Jetzt Mitarbeiter finden –

 ohne Jobportale

Buchen Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch und erfahren Sie, wie auch Sie neue Mitarbeiter gewinnen können.

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Recruiting Spezialist Saarland

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Kevin Ansay 

Recruiting Spezialist Köln/Bonn

  • Persönliche Betreuung statt Hotline

  • Direkte Erreichbarkeit 

  • Transparente Analyse & Optimierung

  • Laufende Kampagnensteuerung

  • Innovative Recruiting-Methoden

  • Erfolgsquote: 98 %

Vielen Dank für Ihre Terminbuchung!

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